Asesmen berbasis VR merupakan salah satu pemanfaatan teknologi virtual reality pada bidang sumber daya manusia (HR department). Dengan perangkat berupa kacamata, alat ini kerap digunakan ketika perusahaan melakukan rekrutmen dan pelatihan karyawan. Teknologi ini juga sudah cukup umum digunakan oleh industri-industri lain untuk pelatihan karena efektivitas yang ditawarkannya. Nah, berikut adalah alasan mengapa teknologi VR menjadi pilihan terbaik untuk pelatihan kerja:
- Menyederhanakan situasi yang kompleks. Melansir laman VR Vision, alasan pertamanya karena teknologi VR dapat menyederhanakan situasi-situasi yang kompleks. Dengan begitu, ketika pelatihan kerja—terutama untuk hal yang berisiko dan berada di level teratas—dilaksanakan, karyawan baru akan lebih mudah memahaminya. Selain itu, hal ini juga membuat penilaian proses pelatihan akan lebih mudah diukur dari waktu ke waktu.
- Bisa meniru skenario kehidupan nyata. Perangkat VR dapat “memindahkan” dunia nyata ke dalam dunia baru, yang dikenal dengan nama realitas virtual. Teknologi ini bisa menghasilkan skenario interaktif dunia nyata dengan akurasi hampir seratus persen. Sehingga, pelatihan imersif yang butuh mensimulasikan gerakan, interaksi, dan lanskap seperti di dunia nyata dapat muncul secara total dalam realitas virtual itu.
- Membuat pelatihan lebih interaktif. Pelatihan kerja yang umum dimiliki oleh perusahaan-perusahaan saat ini memiliki format manual pembelajaran atau video prosedural. Dua dimensi ini bisa dibilang sudah ketinggalan zaman. Sementara bila menggunakan perangkat VR, peserta dapat mencicipi metode pelatihan kerja yang paling mutakhir. Untuk itu, menggunakan teknologi VR saat pelatihan kerja dapat membuat kegiatan tersebut lebih menarik dan menyenangkan.
- Memungkinkan situasi pelatihan yang lebih aman dan bebas risiko. Seperti yang sudah dijelaskan di poin sebelumnya, perangkat VR bisa menghadirkan interaksi interaktif dunia nyata ke dalam dunia digital (virtual). Dengan begitu, pelatihan kerja dapat dilakukan dengan risiko-risiko yang terminimalkan. Contohnya adalah pelatihan kerja pada bidang industri medis dan konstruksi.
Itu dia 4 alasan utama mengapa teknologi VR merupakan pilihan terbaik untuk pelatihan kerja di masa kini. Apakah Anda tertarik menggunakannya untuk industri bisnis Anda?
